L’audit, un outil d’aide à la décision des entreprises
Pourquoi un audit ?
L’audit proposé par ADRH Conseil Arras, a pour objectif de vous aider à définir la politique RH qui vous aidera à créer de la valeur ajoutée au sein de votre entreprise.
En tant que chef d’entreprise, vous devez tous les jours relever des défis en matière de gestion des ressources humaines : réussir vos recrutements, motiver, fidéliser et former vos collaborateurs et garantir un bon climat social.
L’approche pragmatique et cohérente d’ADRH Conseil Arras est adaptée à la dimension de votre entreprise et à votre positionnement stratégique.
- L’audit vise à réaliser une analyse objective du fonctionnement de l’entreprise.
Suite à un audit organisationnel, vous bénéficierez de conseils précieux et opportuns pour définir de nouveaux processus.
- L’audit vous permet d’atteindre vos objectifs en terme de productivité et d’efficacité.
L’audit RH vous permet de mettre en adéquation vos ressources humaines, leurs compétences avec vos orientations stratégiques.
Notre Méthodologie :
ADRH Conseil vous rencontre, recueille les informations relatives à votre problématique d’organisation et/ou de ressources humaines.
ADRH Conseil rédige ensuite un rapport qui précise :
- l’ébauche des solutions sous forme d’avis
- les variantes possibles
- les modalités de réalisation (délai, moyen, étape de mise en œuvre)
ADRH Conseil établit avec vous un calendrier d’interventions afin de vous accompagner jusqu’à la solution définitive.
Nos différentes missions d’audit RH sont adaptées aux changements d’organisation de votre entreprise.