Blog sur les ressources humaines & la formation professionnelle
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Quelles sont les missions du CSE (Comité Social & économique) ?
Le Comité Social et Économique (CSE) qui a remplacé notamment le Comité d'entreprise a pour but, selon les lois dites "Macron", de faciliter le renouvellement du dialogue dans l'entreprise. Il est la fusion du comité...
Comment définir ses besoins pour un recrutement par la description de poste ?
Toute entreprise souhaitant recruter a besoin de méthodologie. La première étape d'un recrutement est de bien définir le besoin avant toute action supplémentaire, afin de choisir le candidat ou la candidate qui y répondra...
GPEC : Définition de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
La GPEC est un acronyme pour désigner la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, par définition un ensemble de méthodes et de pratiques destinées à permettre l'adaptation des ressources humaines aux besoins...
Externalisation RH : Externalisez vos besoins en ressources humaines !
En quoi consiste l'externalisation RH pour une entreprise ? Que vous soyez une petite entreprise, une PME ou même un grand compte, vous pourriez avoir besoin d'externaliser une partie des tâches relatives aux Ressources...
Le consultant IT au service de la Supply Chain
La Supply Chain ou la chaîne d'approvisionnement La prise de conscience de l’importance de la logistique va se traduire initialement par un regroupement des opérations en : « Logistique Amont », « Logistique Aval » et «...
Le télétravail et la crise sanitaire
Télétravail et crise sanitaire COVID-19 Le télétravail désigne toute forme d'organisation du travail dans laquelle une activité qui aurait pu être exécutée dans les locaux de l'entreprise est effectuée par un salarié hors de ces...
Un blog entièrement dédié aux Ressources Humaines et à leurs actualités
La législation évolue beaucoup en matière de ressources humaines. Chez ADRH Conseil, nous avons donc décidé de vous livrer ici de l’information relative à l’actualité du domaine. Vous trouverez notamment des articles sur la manière de gérer le personnel, des questions relatives au maagement, à la formation professionnelle ou encore des sujets relatifs au fonctionnement des RH en entreprise. Nous restons bien entendu à votre écoute si vous avez des questions plus précises ou si vous souhaitez nous faire part de vos commentaires.