Blog sur les ressources humaines & la formation professionnelle
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Appui Conseil RH Fibre Optique
L’accélération du déploiement de la fibre optique nécessite une mobilisation de moyens adaptés pour recruter et développer les compétences de vos collaborateurs (trices). ADRH Conseil accompagne les entreprises de la filière...
Développer ses compétences par le sport
Vous le saviez déjà, le sport est un véritable facteur d'intégration mais savez-vous que le sport développe de multitudes de qualités qui servent dans la vie professionnelle. Les fameuses SOFT SKILLS. Pour développer vos...
Les étapes du recrutement
Le recrutement est l’ensemble des actions mises en œuvre pour trouver et embaucher un candidat correspondant aux besoins et compétences requises pour exercer un emploi donné. Le fait d’engager un nouveau collaborateur est une...
Nos compétences sous alarme et vidéosurveillance
Et si nos compétences étaient placées sous un système d’alarme ou de vidéosurveillance qui nous alerterait de l’obsolescence programmée de celles-ci.
Plan de développement des compétences
Le plan de développement des compétences remplace le plan de formation depuis le 1er janvier 2019 Le plan de formation est constitué de l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur au bénéfice des salariés de...
Nouveautés Paie 2019
Le SMIC à 10,03 € au 1er janvier 2019 Au 1er janvier 2019, le SMIC est porté à 10,03 € (au lieu de 9,88 €) en métropole, Guadeloupe, Guyane, Martinique et à La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon,...
Un blog entièrement dédié aux Ressources Humaines et à leurs actualités
La législation évolue beaucoup en matière de ressources humaines. Chez ADRH Conseil, nous avons donc décidé de vous livrer ici de l’information relative à l’actualité du domaine. Vous trouverez notamment des articles sur la manière de gérer le personnel, des questions relatives au maagement, à la formation professionnelle ou encore des sujets relatifs au fonctionnement des RH en entreprise. Nous restons bien entendu à votre écoute si vous avez des questions plus précises ou si vous souhaitez nous faire part de vos commentaires.