Formation Management Lille : Animer, motiver et développer la performance individuelle et collective de vos équipes

8 personnes Maximum

Objectifs de la formation :

• Connaître les rôles, missions positionnement  du leader
• Comprendre les mécanismes de la motivation individuelle et collective
• Connaître et utiliser les outils d’animation d’équipe
• Développer les compétences de ses collaborateurs et atteindre les résultats

Prérequis : 

• Aucun

Public concerné : 

• Managers opérationnels
• Responsables d’équipes

Méthode pédagogique :

• Méthodes participatives : exercices de découverte, mises en situation, questionnement, échanges, exercices de validation de la compréhension.

Modalités d’évaluation : 

• Quiz, résultats des exercices de validation.

Formalisation à l’issue de la formation :  Attestation de formation délivrée par ADRH Conseil

A l’issue de la formation, les participants sont capables :

• De comprendre les mécanismes de la motivation individuelle et collective

A l’issue de la formation, les participants disposeront :

• De méthodes et d’outils d’animation d’équipe

Méthode pédagogique :

1. Au travers de mise en situation, chaque participant
   • Expérimente :
     • Ses techniques d’animation d’équipe
     • Sa capacité à motiver
   • Apprend à adapter sa posture
2. Remise à chaque participant d’un support

Programme détaillé : 3 journées

Rôles et missions des responsables

1. Les 3 rôles de tout responsable :

Rôle hiérarchique, rôle d’animateur, rôle de gestionnaire

1. Ses 6principaux domaines de responsabilité

Autorité, pouvoir et leadership

1. Sur quoi est fondée l’autorité ?
2. Qu’est-ce que le leadership ?
3. La communication interne et externe à l’équipe

Climat de travail et règles du jeu

1. Les conditions de la motivation individuelle et collective
2. Les règles du jeu : Quelles sont-elles ? comment les instaurer et les faire respecter ?
3. Adapter son management et gérer le changement

Gérer et développer les performances

1. Gestion des objectifs
2. Utilisation des réunions et des entretiens
3. Développer les compétences

Formation à Liévin

Date : –

Horaires : –