Formation RH 2.0 Construire et animer son recrutement avec les réseaux sociaux

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Durée : 1 journée (7 heures)

5 personnes Minimum

8 personnes Maximum

Objectifs de la formation :

Comprendre les usages, les spécificités et les valeurs ajoutées des réseaux sociaux
Acquérir la méthode et maîtriser les fonctionnalités appliquées au recrutement et au management des RH

Prérequis : Connaissance du Web et des questions RH

Public concerné : Dirigeants, TPE-PME-PMI, DRH, salariés des ressources humaines, demandeurs d’emploi

Méthode pédagogique : Apport théorique et simulations

Modalités d’évaluation : Cas pratiques

Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de formation délivrée par ADRH Conseil

Identité numérique et recrutement – Personal Branding et Professional Branding
- Les bases de la visibilité sur le Web
- Les actions prioritaires à mettre en place
- L’approche CV contre l’appel profil : distinguer les 2 pour se mettre en valeur et attirer les candidats

Recruter grâce aux réseaux sociaux professionnels – Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo
- La puissance des réseaux sociaux au service des RH
- L’approche profil personnel et l’approche page entreprise : associer les 2 pour être plus efficace
- Se rendre visible : méthode et bonnes pratiques
- Trouver et attirer les bons profils

Développer sa marque employeur – son marketing RH
- Comment s’appuyer sur une communauté de professionnels pour faciliter ses recherches
- Comment réagir aux critiques
- Les bases de l’influence en ligne : quelles sont-elles, quels bénéfices

Lieu : 9 rue des Agaches,
62000 Arras

Date : –

Horaires : –

Lieu : 51 rue Michel Ange
59000 Lille

Date : –

Horaires : –