Durée : 2 journées (14 heures)
5 personnes Minimum
8 personnes Maximum
Objectifs de la formation :
- Comprendre les obligations législatives et règlementaires relatives à l’évaluation des risques SST
- Préparer, élaborer et/ou mettre à jour son document unique
- Faire de cette évaluation des risques (EVRP) un outil de management et de progrès
Prérequis :
- Être en situation de responsable de la SST dans l’entreprise ou être appelé à l’être
- Être représentant des salariés
Public concerné :
- RRH, Resp Qualité, Resp production / secteur / service, Dirigeant, DP, CHSCT à partir du niveau III
Méthode pédagogique :
- Axées sur l’appropriation des connaissances théoriques concernant la législation relative à la sécurité et à la santé au travail (code du travail) et le rôle des différents acteurs concernés (direction, IRP, salariés, médecine du travail, CARSAT, etc.)
- Participatives et analytiques, s’agissant de réaliser plusieurs évaluations des risques et plans d’actions sur divers cas type rencontrés dans les entreprises participantes
- Basées sur la posture pour intégrer une gestion Santé et Sécurité dans ses pratiques managériales
Modalités d’évaluation : Exercices d’application
Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de formation délivrée par notre partenaire JL2C
A l’issue de la formation, les participants sont capables :
- De s’approprier les connaissances théoriques de la législation relative à la santé et à la sécurité au travail
- De piloter une démarche SST
A l’issue de la formation, les participants disposeront :
- De méthodes et d’outils pratiques
Formation à Arras
Lieu : 9 rue des Agaches,
62000 Arras
Date : –
Horaires : –
Formation à Lille
Lieu : 51 rue Michel Ange
59000 Lille
Date : –
Horaires : –
Formation à Liévin
Lieu : 91 ter rue Jean Jaurès
62800 Liévin
Date : –
Horaires : –