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Recruter un salarié est une décision importante pour votre entreprise, il est donc indispensable de procéder avec méthode. C’est pour cette raison nous attachons une importance particulière à notre processus de recrutement.

Vous souhaitez devenir progressivement autonome dans vos recrutements, partenaire de confiance, ADRH Conseil vous accompagne tout au long de votre processus de recrutement : Fiche de poste, profil candidat, offre d’emploi, tri de CV, test de personnalité et entretien de recrutement.

 

Besoin de sécuriser votre recrutement  ?

 

ADRH Conseil évalue les candidats présélectionnés sur la base d’entretiens individuels, de tests de personnalité et d’aptitudes grâces à Profil Pro 2, l’un des meilleurs outils d’évaluation comportementale français disponible sur le marché international et profil Vente R.

Comment évaluer et développer les softs skills ?

ADRH Conseil utilise le test EMOTION, outil développé pour évaluer le niveau d’intelligence émotionnelle.

Le test EMOTION inclut la capacité à percevoir, comprendre, et gérer ses émotions, ainsi que celles des autres.

Cet outil est conçu pour répondre aux besoins des problématiques de recrutement.

ADRH Conseil vous accompagne dans la prise de décision, permettant de prendre du recul et une réelle hauteur de vue sur un ou plusieurs candidats finalistes, dans le cadre d’un processus de recrutement.

Vous souhaitez recruter et intégrer un collaborateur, formez-vous.

Cabinet de recrutement généraliste, nous recrutons pour de nombreuses TPE – PME – PMI dans des secteurs d’activités variés :

  • Informatique
  • Digital
  • Industrie
  • BTP
  • Architecture
  • Commerce
  • Communication
  • Ressources Humaines
  • Comptabilité